Problémy s alergií se mohou projevovat různě: dýchacími potížemi, svědivostí kůže, nesnášenlivostí určitých potravin a kosmetických přípravků nebo třeba tím, že postižení kvůli alergickým problémům nemohou chovat domácí zvířata. Všechny tyto potíže mohou alergika obtěžovat méně, ale také více – dokonce tak, že kvůli svému onemocnění není schopen práce.
Alergie může pro postiženého člověka přestavovat různé formy znevýhodnění od těch sociálních až po ekonomické: absence ve škole, zvýšené náklady na zdravotní péči, zvýšená sociální citlivost atd. Dalším z důsledků alergie, který postihuje jak alergika, tak celou společnost, může být i pracovní neschopnost.
Astma jako nemoc z povolání
Při alergii jako případné příčině pracovní neschopnosti je třeba vzít v úvahu druh alergie a typ povolání. Pokud je astmatik účetní, asi jen zřídkakdy bude výkonu profese jeho onemocnění bránit. Jestliže ale zastává fyzicky náročnou práci, situace bude jiná. Alergie tak může být příčinou pracovní neschopnosti, situace ale může být i obrácená: člověk si kvůli určitému druhu práce může "vypěstovat" například bronchiální astma. Tato nemoc pak může následně vést rovněž k neschopnosti vykonávat příslušné povolání.Včasná diagnóza
Astma je chronické zánětlivé onemocnění dýchacích cest a za určitých podmínek je možné je diagnostikovat jako nemoc z povolání. Na tzv. profesionální astma je tedy třeba myslet u každého nově vzniklého astmatu v dospělém věku. Profesionální bronchiální astma může být jako nemoc z povolání definováno v případě, že vzniklo při práci, u níž je prokázáno vystavení pracovníka prachu nebo plynným látkám s alergizujícími nebo dráždivými účinky. Protože může vést k závažným socioekonomickým důsledkům, je třeba každé alergické onemocnění včasně a správně rozpoznat a také je léčit.Bez práce kvůli alergii
Závažné alergické onemocnění může vést k těmto důsledkům:- Opakované pracovní neschopnosti
- Snížený výdělek
- Ztráta zaměstnání
- Progrese nemoci až k invaliditě
- Stále vyšší náklady na léčbu
- Zhoršení kvality života
(jan)
Zdroj: SZÚ